【招聘公告】台安县公安局招聘警务辅助人员公告

 admin   2025-09-29 02:45   13 人阅读  0 条评论

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招聘公告

为加强泰安地区社会治安管理,提高人民群众的安全感和满意度,进一步优化警务辅警人员结构,提高辅警队伍整体素质,在泰安核定的辅警人数范围内,泰安县人民政府、泰安县公安局公开招聘警务辅助人员人数,现将有关事项公告如下

一、招聘数量及岗位职责

招聘职位

文职辅警22名,主要协助民警进行机关行政管理和技术保障,并参加执勤、执勤、留宿等工作。

共有勤务辅警40名,主要协助民警开展乡村警务、日常巡逻防范工作,参与派出所执勤和服务工作,协助民警开展其他警务、服务等工作。

工作要求

文职辅警须具有全日制本科及以上学历,并具有鞍山市户籍;退役军人于2021年9月至2023年3月期间退休,须有泰安县户籍或退役泰安县户口。

勤务辅警须具有大专以上学历,户口在鞍山市;退役军人放宽至高中以上学历,退休时间2021年9月-2023年3月,退休后须有泰安县户籍或泰安县户口,工作分配按就近原则,警察将根据其居住地使用。县局村、社区辅警岗位空缺时,由退役军人填补。

工作人员入职后必须自觉服从公安机关的具体工作安排。不服从安排者,不予录用。

工资和

由县财政全额保障,纳入财政预算。文职辅警实际工资为每月3500元,乡村辅警为每月2500元,社区辅警为每月2300元,勤务辅警为每月2000元。上述岗位均缴纳“四险一金”,发放标准服装和装备,提供岗位培训机会,享受国家规定的假期。

2.资格条件

基本条件

1、有本市户籍;

2拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行良好;

3、年龄在18岁至35岁之间出生);

4.具有正常履行职责的身体条件和精神素质,面部特征良好,无明显身体缺陷、传染病、残疾、纹身。

5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等条件;

六、公安烈士、因公牺牲、因公伤亡人员的配偶、子女、遗属,可以放宽性别和退伍军人,可根据情况申请相关职位。他们的实际学历。

本公告涉及的学历证书领取期限和户口迁移日期以公告日期为准。

有下列情形之一的,不得报考辅警职务

(一)本人及其家庭成员或者主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、家属或者主要社会关系正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

4.捏造、传播损害国家声誉,反对党的理论、路线、方针、政策,或者违反国家法律、法规的信息的;

5、因、卖淫、受处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、律师、公证员执业证书被吊销的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的;

9、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;

10、有较严重的个人不良信用记录的;

11.有其他不适宜从事警务辅助工作的情形的;

优先条件

1同等条件下,优先招募公安烈士的配偶、子女及遗属、因公牺牲、因公负伤、牺牲的人员、现役公安干警的配偶、见义勇为的积极分子和先进个人。笔试有优先条件者给予加分。加分如下公安烈士的配偶、子女、遗属、因公牺牲、因公伤亡的,加20分;在职公安民警配偶扣10分;勇敢的积极分子和先驱者个人加5分。

回避条件

公安干警和从业人员之间的配偶、直系血亲、二代以内旁系血亲、近亲婚姻关系,不得应聘与干警和从业人员同部门、直接管理、直接领导的岗位。利息,除非另有规定。

三、聘用方式

本次招聘人员采用劳务派遣方式聘用。他们的身份是辅警,不具备人民警察的身份。首次签订劳动合同期限为两年,试用期为2个月。试用期内的有关事项按照法律规定执行。民警辅警考核成绩连续两年未达到县公安局规定的辅警考核标准的,视为不适合从事公安工作,终止劳动合同,不再续订;连续两年考核成绩未达到县公安工作标准的现役辅警依据局规定的考核标准,认为不适合从事公安工作的,终止劳动合同,并解除劳动合同不会被续订。

四、招聘程序

报名及资格审核

1本次招聘采取现场报名方式,报名实行诚信承诺制度。

2报名时间2023年8月17日8:30至2023年8月24日16:00。

3报名地点鞍山博盛劳务派遣有限公司

联系电话0412-4683

手机吴女士13604911887

张女士15242227735

左女士18241231700

杨女士18840772256

时必须主动加入微信群,然后通过微信发布通知。

4招聘政策咨询泰安县公安局

方警官15124114949

吴警官13842294777

5报名材料打印并如实填写《报名表》;原件及复印件;户口簿原件及复印件;毕业证书原件及复印件;近期1寸蓝底免冠照片4张;退役军人证明原件及复印件;中国人民银行出具的《个人信用报告》;以及其他优先录取条件的相关证明材料。

2、资格审查

须遵守诚信承诺制度。申请人提供的所有证明材料将由工作人员进行统一资格审核。考生报名时必须如实提交相关信息和材料。对弄虚作假或不符合招聘岗位资格要求的,一经查实,予以辞退。取消资格。报名和考试时使用的件必须一致。审核通过后,听通知领取笔试准考证。后,保持通讯工具畅通。因沟通不畅造成的一切后果由考生自行承担。

笔试

笔试参照企业招聘考试模式,采用职业能力测试和公安基础知识试题。满分为100分。及格分数为40分。如果分数低于及格分数,将失去进入面试的资格。应聘人员按照笔试成绩由高到低依次进入面试阶段,根据招聘计划按12的比例参加面试。面试人数低于规定比例的,按实际参加笔试的人数确定。笔试成绩相同的应聘人员有多名时,将最后一位确定为面试人选。笔试时间2023年9月9日。

面试

面试采取结构化面试形式,满分100分,及格分数60分。如果分数低于及格分,则失去进入下一阶段的资格。面试时间2023年9月12日。

体能测试

1检测项目及标准

男人

项目

标准

30岁以下

31岁以上

10米x4往返

13〞1

13〞4

垂直跳跃到达高处

265米

265米

女士

项目

标准

30岁以下

31岁以上

10米x4往返

14〞1

14〞4

垂直跳跃到达高处

230米

230米

2、若其中一项体能测试不合格,将被取消进入下一阶段的资格。

3、参加体能测试前,考生必须客观评估自己的身体和精神状况是否能够适应测试强度。自愿参加被视为对能够适应体能测试强度的自我评价。任何健康题和发生的意外均由个人承担。

体检

1、体检考生按照总成绩从高分到低分的顺序,按照11确定。总成绩相同的,按照面试成绩确定拟聘人员。

2、身体条件特殊要求体形匀称;文职辅警单眼矫正视力不低于48,勤务辅警单眼眼视力不低于48,无色盲、色弱;无影响面部且难以治愈的皮肤病或外观有明显的疾病特征;没有纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;没有迟钝的嗅觉。

3、体检标准结合公安工作特点,参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用特殊体检试行标准》。体检和复检费用由申请人自行承担。

人员更换

因应聘者体能测试、体检不合格或主动放弃,导致拟招聘人数未达到招聘计划要求的,按照总成绩从高分到低分依次递补同岗位得分,并进行体能测试和体检。

政治审查检查

检查将深入被检查人所在学校、单位、社区,进行个别约谈,查阅人事档案,查询社会信用记录,约谈被检查人。检查重点是收集户口所在地或者居住地派出所的意见。考察参照人民警察录用相关标准组织实施。

拟聘用人员将接受为期1个月的培训和观察期。培训不合格者,不予录用。

公告

拟聘用人员确定后,向社会公布,公布举报热线,接受监督。公示期为5个工作日。

聘请

对公示无异议或有申诉但不影响任职辅警的,办理相关劳动关系手续;对举报可能影响就业题并有实质性证据的,不予录用;对反映题一时难以核实的,可暂缓聘用,待进一步调查完毕后,再决定是否聘用。新录用辅警的试用期为2个月。试用期满考核不合格或者不服从工作安排的,终止劳动合同或者退回劳务派遣单位。因工作需要,县公安局将对新录用辅警的职类和岗位进行个别调整。对不符合调整要求的,取消聘用关系或者终止劳动关系。

本招聘信息以本公告为准,其他未尽事宜由招聘单位说明。

泰安县公安局

鞍山博盛劳务派遣有限公司

2023年8月16日

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