

本文讲解关于“一二三四”工作体系推动矛盾在源头化解和一些疫情期间人社部门的相关题,希望能帮助到大家。
河南日报客户端编辑范霞程丽君通讯员郭红霞
“真是太感谢了!多亏了调解人的帮助,不然我的交通费就白费了!”8月12日,平顶山汝州常先生向济源城流镇调解员表达了诚挚的谢意。感激。
2022年4月,常某向汝州求助,希望济源市城流镇调解员能帮其索要济源赵某欠下的24万元交通费。这是调解跨地区矛盾纠纷的典型案例。由于疫情影响,双方未能同时到场。经过多方沟通,城留镇调解员终于让欠款如期到账,及时消除了不稳定因素。
为加快推进社会治理现代化,深入贯彻落实省委书记楼阳生到济源调研时提出的“济源要在强组织建设、提高社会治理效率上做表率”的要求,济源持续推进全镇社会治理资源统筹、化解矛盾纠纷源头、培育“枫桥”工作方式典范,取得了良好效果。
小编在城流镇了解到,该镇以基层社会治理现代化为目标,着力提升源头排查解决能力。该镇调动多方力量,多渠道化解矛盾纠纷,实现了“小事不离村,大事不离镇”的目标。不要交出冲突。”
城留镇相关负责人介绍,该镇牢固树立党建核心理念为引领,打造“党建+调解”模式,建立了以党组织负责人为核心的队伍。以“知法”党员为骨干,以老党员为标杆。党员广泛参与的党员调解网络,使基层党组织成为多元化解决邻里纠纷的前线。
在此基础上,该镇建立健全了镇村两级人民调解网络体系。邻里纠纷首先由网格员和兼职调解员介入,充分发挥“熟悉的人、熟悉的地方、熟悉的情况”的优势,现场进行,如果3次调解失败,则由镇级专职人员介入。调解员进行二级调解,不断提高调解的成功率和公信力。
此外,该镇还构筑了“三道防线”以村级为第一道防线,依托一村一法律顾等机制,采取“传授、辅导”的方式,完善调解工作。村级调解员的能力;社会力量第二道防线是吸引各行业、各部门权威人士等社会力量参与乡镇群众调解工作,为调解工作提供专业支持;镇级第三道防线是以镇综治中心建设为支点打造“1+”。N”大规模调解工作格局,整合司法、综治、派出所等多方力量,“一窗受理、全流程管理、包解决”。今年以来,该镇共受理解决各类纠纷124件。各类矛盾纠纷案件。
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